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[호주 르꼬르동블루]유급실습시 유의할점
저는 르꼬르동블루 재학생이에요
유급실습 일자리 구할때까지의 느낀점을 적어볼께요
1. 일자리를 구할때 마구잡이로 잡지말고 자신만의 기준을 잡으시고 시작하셔야 합니다.
아무대나 들어가면 되지 뭐~ 이런 발상 뭐 상관없습니다.
그러나 아무대가 정말 여러분 인생의 가치수준을 아무대로 맞쳐버립니다.
더 구체적이고 계획적인 행동이 더 나은 결과를 가져올 수 있습니다.
2. 자신감을 가지고 지원하세요. 한국에서는 가만히 있는게 미덕이지만 서양에서는 가만히 있으면 정말 가마니로 봅니다.
그 누구도 신경 쓰지 않습니다. 자신이 지금 숨쉬고 살아 있음을...
열정에 가득있음을 강하고 당찬 자신감과 목소리로 어필을 해야 서양인들은 관심을 갖습니다.
경력 부족해도 자신감을 가지고 도전하시면 반드시 기회는 찾아옵니다.
3. 지금부터 영어공부, 경력 쌓으셔야 합니다.
현재 자신이 있는 그곳에서 미래에 도움이 될만한 준비를 조금씩 해야합니다.
영어가부족하다 싶으시면 영어공부 하시고 오십시요.
경력이 부족하다 싶으시면 알바라도 뛰고 오세요.
나중에 몰아서 한번에 하려면 지치고 너무나 늦습니다.
하루가 가기전에 뜻깊은 하루를 보내고 싶으시다면 이제 그만 유혹에서 잠시 손을 놓으시고 미래에 대한 차분한 행동을 하셔야 합니다.
다시 말하지만 서양문화는 학벌로 사람을 판단하지 않습니다.
무조건 본인이지니고 있는 실력하나로 평가해주는 사회입니다.
인맥이 없다고 할수는 없지만 한국처럼 인맥으로 모든것을 해결하시려고 한다면 지금이라도 다시한번 생각전환을 하시기 바랍니다.
4. 저번에도 말씀 드렸지만 LCB를 다니시게 되시면 하루 하루 그 날 배웠던 내용은 되도록이면 하루 마감전에 마무리 하시고 주무세요.
그리고 적극적으로 담당 쉐프에게 모르는거 있으면 물어보시고 시간나실때 계속해서 배웠던 내용 보고 또 보고 하십시요.
어차피 일나가면 알아야 하는 내용이며 고급과정에서 인터뷰세선 주에 학교 담당자랑 모의 인터뷰를 보는데 그때 물어보는 질문중에 9개월에 걸쳐 배웠던 내용중 무작위로 5개 물어봅니다
그리고 나서 5점만점해서 점수를 평가합니다. 제가 보기에 LCB에 학생평가서 같은게 있는거 같아요.
직접 본거는 아니지만 소문에 의하면 채용전에 회사측에서 자신이 고용하고자 하는 사람의 덕목과 학교생활태도를 보고자 학교측에 요청한다고 들었습니다.
시험보면서 계속되는 fail이나 cheating같은것도 다 기록되어질 듯합니다.
제가 이렇게 말씀 드린 이유는 제가 학교 다니면서 이론시험중에 cheating하다가 걸친 아이꺼 도중에 시험지 뺐어다가 시험지에 바로 "이 학생은 시험도중 컨닝을 했음"이라고 적는걸 봤거든요.
분명히 LCB측에서도 세계적인 학교인만큼 회사에 학생을 소개주면서 성적좋고 생활상이 바른 사람을 소개시켜 주지 않겠어요? 인터뷰때도 회사 담당자측에 학생생활 태도가 좋았다면 더 이뻐서라도 좋은말 한번 더 건내주는게 당연한거죠.
학생이 자신을 어필하는것도 중요하지만 제 삼자인 학교측 담당자가 어필하는게 100배는 더 그 효과가 강한 법이니까요.
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